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銳仕方達黃小平:構建產業互聯網,擁抱人才服務數字化轉型

銳仕方達獵頭 媒體報道 2023年10月13日

  【新浪網】9月21日,黃河流域首屆人力資源數字化主題交流會在山東舉行,銳仕方達創始人兼董事長黃小平出席,并在會上做了題為“獵企數字化轉型與創新實踐”的主旨分享。

  黃小平表示,銳仕方達將一如既往地投入自身的平臺科技建設,并將面向全行業分享、賦能,通過構建產業互聯網平臺,引領行業共同迎接數字化時代變革中的機遇和挑戰。

 

 AI、大數據,以及規模效應

  黃小平表示,隨著新技術的不斷涌現和深入應用,人力資源服務領域正經歷著一場數字化變革。在這樣時代進程中,人才服務企業需要變革傳統服務模式,將更多投入放在平臺數字化建設領域,例如AI算力、數據收集、商業智能分析等,主動擁抱時代浪潮,全面提升人力資源服務的效率與模式創新。

  作為一家以技術驅動的人力資源解決方案供應商,銳仕方達自成立之初即推動平臺科技建設,對數字化轉型做前瞻性布局。公司自主研發的人力資源智能系統RNSS,擁有數字化業務模塊、AI智能化人才匹配等功能,每年產品迭代超過百余次,目前已累計取得數十項自主知識產權。

  近來,銳仕方達RNSS系統繼續完成多項迭代升級。其中“AI人崗匹配”功能,能夠自動解析人選的技能標簽,形成人才畫像,并根據畫像智能化匹配企業需求;此外,“客戶行業圖譜”、聯合交付等功能的升級,都進一步發揮著銳仕方達的組織規模效應,通過撬動海量顧問群體的優勢,實現交叉協作賦能,為企業客戶提供更加高效精準的服務。

  另一邊,面向人才群體,銳仕方達旗下的求職服務平臺“銳仕精英”也在近期完成迭代。該平臺對此前的人崗匹配模式進行升級,實現了通過AI技術為求職者匹配一對一專屬顧問,并結合“銳仕微聘”平臺中的職業咨詢、面試輔導等模塊,為求職者提供全流程貼身服務。

  產業互聯網平臺之外,行業之上

  黃小平在分享中表示,在這場人力資源服務領域的數字化變革中,頭部探路者還應當著眼全局,將平臺數字化建設的成果推廣至整個行業。在這樣的背景下,銳仕方達在2022年創立了海斗網,致力于推動人力資源服務行業內的信息與資源高效轉化。

  據介紹,海斗網旨在聯合全行業為企業提供服務,期望促成各平臺獵頭與獵頭之間、獵企與獵企之間以及企業與獵頭之間的合作。此外,海斗網還提供即時通信的方式,方便各方實時推進合作流程,通過全行業信息和資源的高度聚合、分享,打造彼此信任的產業互聯網平臺。這將是銳仕方達未來的重點發展方向。

  成立15年來,銳仕方達始終以平臺數字化建設作為核心驅動力,通過不斷提升平臺科技能力,為行業探索智能化的人力資源解決方案。黃小平表示,在當下機遇與挑戰并存的數字化轉型新時代,銳仕方達還將不斷開拓創新,保持高質量服務水平,持續賦能蓬勃發展的人力資源行業,為我國企業發展和行業升級注入新活力。

原文鏈接:https://news.sina.com.cn/sx/2023-09-21/detail-imznnctk8983297.shtml

來源:新浪網

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